元気塾: 中小企業経営者と自らの自己研鑽を目的に元気塾を開設し、元気印の企業が増えることを願って活動しています。元気塾主宰 疋田文明

疋田文明
中小企業経営者と自らの自己研鑽を目的に元気印の企業が増えることを願って活動しています。
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元気塾
経営の現場は『知恵の宝庫』
疋田文明が注目する元気印企業を事例に
勝ち残る企業像、あるべき経営者像を
経営者のみなさまと共に探求します。
更新履歴
6/10 「元気塾へのお誘い」「活動と会員制度のご案内」を更新いたしました
 
『元気塾』へのお誘い

私(疋田)が、経営の世界をフィールドワークして30年が過ぎました。この間数多くの優良な経営者から直接話を聞く機会を得ましたが、そこで痛感したのは、「経営の現場は知恵の宝庫」ということです。ただ、そうした知恵は、個々人に暗黙知として蓄積されていたにすぎません。また、個々の経営者が実践を通じて得た経営の知恵だけでは、万全とはいえません。なぜなら、ひとりの経営者の体験には限界があるからです。

幸いなことに、私は何人もの経営者を取材することで、成功事例ばかりでなく、失敗事例についても数多く知ることができました。これまでも、講演や著作で、そうした事例を紹介してきましたが、一方通行で物足りなさを感じていました。そんな思いから、『元気塾』を設立(1999年)し、元気印企業が増えることを願って活動してまいりました。

持続的成長を手にするためには、経営者自らが自己研鑽することが何より大事です。『元気塾』は、机上の空理・空論を排し、「経営の現場から生まれた知恵と先人の知恵」を題材に、経営のあり方について語り合える場を目指しています。よろしくご検討下さるようお願い申し上げます。

疋田 文明

 
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